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Acusaciones de Violaciones de Derechos Laborales en la Fabricación de Juguetes Labubus
Edward Berthelot/Getty Images
Los adorables muñecos de peluche Labubus, que han capturado la atención mundial, están generando un mercado secundario que recuerda al fenómeno de los Beanie Babies, con precios que se disparan. Mientras que las «cajas ciegas», donde los compradores no saben cuál van a recibir, se pueden encontrar a partir de $20, modelos más codiciados están vendiendo por hasta $10,000.
Sin embargo, detrás de estos precios tan altos, estos coleccionables virales podrían tener un costo humanitario elevado. El grupo de derechos laborales China Labor Watch, con sede en Nueva York, ha acusado a Pop Mart, el fabricante chino de los juguetes, de emplear a trabajadores de 16 y 17 años sin proporcionarles las protecciones laborales necesarias que exige la ley china.
Además, el grupo sostiene que estos jóvenes trabajadores no reciben una capacitación adecuada en salud y seguridad, entre otras violaciones de derechos laborales en la fábrica ubicada en la provincia de Jiangxi.
Esta instalación cuenta con más de 4,500 empleados y es un «proveedor clave» de Pop Mart para los Labubus. Según un comunicado de prensa, la organización no gubernamental envió representantes a la fábrica el año pasado para llevar a cabo una investigación, identificando «problemas laborales clave» a través de «entrevistas a trabajadores en el lugar y revisión documental».
La investigación detectó la ausencia de un sindicato o un mecanismo efectivo de quejas, además de informes generalizados de acoso por parte de la dirección, acoso sexual verbal y preocupaciones de los trabajadores sobre las condiciones de vivienda y alimentación.
El grupo observó que los trabajadores menores de edad generalmente no comprendían la naturaleza de los contratos que firmaron y no tenían una clara noción de su estatus legal.
Como resultado, están instando a Shunjia Toys, el fabricante original de Pop Mart que opera la fábrica, a que tome «medidas inmediatas», solicitando que se compense a los trabajadores de manera justa y se garantice que se cumplan tanto la legislación laboral china como los estándares laborales reconocidos internacionalmente.
Las acusaciones de violaciones de derechos laborales contra los fabricantes chinos no son algo nuevo. Otras compañías también han sido señaladas por utilizar trabajo infantil. Asimismo, existen informes generalizados de trabajo forzado en la región de Xinjiang, afectando en gran medida a los uigures y otras minorías étnicas.
Mientras tanto, Pop Mart ha visto sus ingresos dispararse gracias a la locura de Labubu, y se espera que alcance su meta de ingresos de más de $4 mil millones para 2025.
La magnitud de la locura por Labubu es asombrosa. Los ingresos de la compañía por productos de peluche aumentaron más de un 1,200 por ciento el año pasado, representando casi la mitad de los ingresos totales de la empresa.
Sin embargo, dado el panorama actual, los coleccionistas deben ser conscientes de que podría haber una historia mucho más oscura oculta detrás de su reciente adquisición.
Shunjia Toys no ha respondido a la solicitud de comentarios de The Guardian ni de la BBC.
Más sobre el trabajo en China: Furgonetas de entrega sin conductor en China están arrasando las ciudades como en Grand Theft Auto.
Si necesitas más cambios o información adicional, házmelo saber.
Con información de https://futurism.com/future-society/workers-labubus-exploited
