Google Enfrenta un Grave Problema con el ICE

Los empleados de Google están uniendo fuerzas para hacer una demanda conjunta a sus directivos: romper relaciones con las agencias de inmigración del gobierno de EE. UU.

Según CNBC, más de 1,000 «Googlers» han firmado una carta abierta solicitando que la empresa se desasocie de las alianzas con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) y la Protección de Aduanas y Fronteras (CBP).

“En ciudades de todo el país hemos sido testigos de estas agencias llevando a cabo redadas al estilo paramilitar, secuestrando a cientos de civiles y asesinando a manifestantes y observadores legales,” indica la carta.

La carta enumera varios productos y sistemas de Google que están siendo utilizados para impulsar lo que ellos llaman una “campaña de vigilancia, violencia y represión.” Entre ellos se encuentran Cloud, que es la base de la red nacional de vigilancia del CBP, la Google Play Store, que está bloqueando aplicaciones de seguimiento de ICE, y YouTube, que transmite anuncios de ICE incentivando a los inmigrantes a “auto-deportarse.”

“Como trabajadores que proveen la mano de obra fundamental para construir esta tecnología, estamos horrorizados,” dice la carta. “Nos oponemos vehementemente a las asociaciones de Google con el DHS, el CBP y el ICE. Consideramos que es responsabilidad ética y política de nuestra dirección revelar todos los contratos y colaboraciones con el CBP y el ICE, y desinvertir de estas asociaciones.”

Hay cuatro demandas en total: que la dirección de Google reconozca públicamente el peligro que representan los agentes federales para todos los trabajadores en EE. UU., que responda a las preguntas de los empleados sobre contratos oscuros con agencias gubernamentales, que establezca medidas de seguridad para los trabajadores en todos los campus de Google, y que delimite “líneas rojas” sobre qué contratos se permitirán en el futuro.

Aunque 1,000 trabajadores representan una pequeña fracción de la fuerza laboral global de Google, que es de aproximadamente 183,000, un grupo organizado de trabajadores disidentes podría causar grandes disrupciones en las operaciones de la empresa. Esto resalta la gran brecha entre los intereses financieros de Google y sus valores declarados — exponiendo cómo la búsqueda de obtener ganancias de contratos gubernamentales ha sobrepasado los principios éticos que alguna vez fueron altamente valorados por la compañía, y los de sus empleados.

También existe una preocupación práctica. Google es una empresa colossal que obtiene la mayor parte de sus ingresos de la publicidad, por lo que cortar lazos con algunas agencias gubernamentales no afectaría significativamente su rentabilidad. Más bien, el costo sería político: si Google rompe su relación con el ICE y el CBP por razones éticas, casi con toda seguridad se convertiría en un blanco de acciones punitivas federales — represalias antimonopolio, acoso regulatorio, pérdida de contratos exclusivos — en un conflicto que dividiría su base de usuarios y dañaría su relación simbiótica con el estado.

El contrato con ICE no es la primera vez que los empleados de Google se muestran reacios ante los contratos militares de la empresa. En 2024, 200 trabajadores que desarrollaban DeepMind de Google firmaron una carta pidiendo a la compañía que cancelara sus contratos con organizaciones militares y citando su trabajo con el ejército israelí en vigilancia y selección de objetivos.

Y en 2018, más de 3,100 empleados de Google escribieron otra carta abierta para protestar contra Project Maven, un programa del Pentágono que utiliza IA para analizar imágenes de video con el fin de hacer ataques de drones más eficientes.

“Creemos que Google no debería estar en el negocio de la guerra,” escribieron en ese momento, añadiendo que frente a “los crecientes temores sobre una IA sesgada y armada, Google ya está luchando por mantener la confianza del público.”

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