Estados Unidos Está Experimentando una Alarmante Pérdida de Talento Intelectual.

Desde que Donald Trump implementó un duro recorte en el gasto federal en EE. UU., miles de expertos altamente capacitados en campos científicos han dejado el gobierno. En un giro sorprendente, el país que históricamente se ha beneficiado del fenómeno de “fuga de cerebros” ahora lo está experimentando internamente.

La fuga de cerebros se refiere a la situación en la que expertos altamente capacitados de países subdesarrollados migran a mercados laborales más prósperos. Esta pérdida de capital humano puede ser devastadora para el desarrollo de una nación, ya que la falta de trabajadores capacitados tiende a afectar sectores críticos como la salud y la educación.

Ahora, el gobierno de Estados Unidos —que alguna vez contó con 281,000 científicos e ingenieros— está enfrentando un fenómeno similar. Según Science magazine, las agencias federales han perdido alrededor de 10,109 expertos en niveles de doctorado en campos STEM y de salud en el último año. Aunque estos expertos representan solo el 3% de los más de 335,000 empleados federales que dejaron sus puestos en 2025, constituyen el 14% de los doctores en STEM empleados por el gobierno a finales de 2024.

Esto representa un colosal éxodo de experiencia especializada de instituciones cruciales para la salud pública, la protección ambiental y la investigación científica. Los efectos podrían ser catastróficos y sus repercusiones podrían sentirse durante décadas.

A pesar de que miles de empleados federales con experiencia científica continúan en sus puestos, el personal con títulos de doctorado que se marcha supone una parte significativa de la fuerza laboral federal. En la Fundación Nacional de Ciencias, un organismo de investigación independiente, la pérdida de doctores fue tan severa que representaron el 40% de su personal antes de la llegada de la administración Trump.

Notablemente, Science descubrió que los recortes de personal impuestos por DOGE no fueron el principal motivo del éxodo. En los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), por ejemplo, solo el 16% de los 519 doctores en STEM que se marcharon en 2025 lo hicieron bajo órdenes de la administración Trump. Algunas agencias no reportaron recortes forzosos de doctores en absoluto.

En vez de eso, muchos expertos simplemente decidieron irse. Según los datos de Science, las razones más comunes para las partidas de doctores el año pasado fueron la renuncia voluntaria y la jubilación — científicos con décadas de experiencia en sus campos optando por abandonar en lugar de formar parte de un gobierno federal cada vez más politizado, que no parece tener prisa por reemplazarlos con nuevos talentos. En el Departamento del Interior, en los Servicios de Pesca y Vida Silvestre, por ejemplo, las renuncias representaron más del 60% de las pérdidas de doctores en 2025.

El resultado es un gobierno despojado desde adentro. La pérdida de conocimiento institucional es abrumadora: científicos del clima que han monitoreado huracanes para la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica, epidemiólogos que gestionaron sistemas de respuesta a pandemias para los CDC, y ecologistas que redactaron las normativas ambientales del país ahora se encuentran perdidos, ya sea jubilados o buscando trabajo en instituciones no gubernamentales.

Recuperar esa experiencia será una tarea monumental —y suponiendo que haya personas calificadas que aún quieran trabajar para estas agencias después de haber visto cómo se han convertido en piezas políticas bajo Trump.

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