Aquí tienes el contenido traducido y reescrito:
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Una nueva startup de IA, creada por ex-empleados de algunas de las compañías más grandes y éticamente cuestionables del sector, asegura que su enfoque es desarrollar tecnología que beneficie a la humanidad.
Llamada «Humans&» (este es su nombre real, no un error tipográfico), los fundadores de la empresa dicen que su visión es construir IA que empodere a las personas en lugar de reemplazar sus trabajos. Según un informe del New York Times, planean desarrollar software de colaboración que funcione como una «versión basada en IA de una aplicación de mensajería instantánea.»
Esta visión única ha permitido a Humans& recaudar ya 480 millones de dólares en financiamiento inicial, a pesar de haber sido lanzada hace solo tres meses. Con una valoración de 4.48 mil millones de dólares, sus inversores incluyen a Nvidia, Jeff Bezos y Google Ventures, reconocidos por su compromiso con el empoderamiento humano.
Uno de los fundadores es Andi Peng, una científica investigadora en Anthropic, que desarrolla el chatbot Claude, cuya CEO, Dario Amodei, predijo casualmente que la tecnología que ayudaba a desarrollar reemplazaría más de la mitad de todos los trabajos de nivel básico. En algún momento, Peng comenzó a diferir filosóficamente de su antiguo empleador.
“Anthropic está entrenando su modelo para trabajar de manera autónoma. Les encantaba resaltar cómo sus modelos podían funcionar durante ocho, 24 o incluso 50 horas por sí mismos para completar una tarea,” comentó Peng al NYT. “Esa nunca fue mi motivación. Yo veo a las máquinas y a los humanos como complementarios.”
Otros dos fundadores, Eric Zelikman y Yuchen He, provienen de xAI de Elon Musk, donde ayudaron a crear Grok, antes conocido como “MechaHitler,” un chatbot que ha estado envuelto en controversias tan recurrentemente que apenas se registró como noticia recientemente cuando generó miles de imágenes de mujeres y niños en situaciones no consensuadas —y probablemente ilegales. Ahora, liberado del liderazgo de Musk, Zelikman está imaginando una IA más allá de chatbots como Grok.
“La IA tiene un enorme potencial para permitir que las personas trabajen más juntas,” dijo Zelikman al NYT. “El paradigma actual —preguntar y responder— no nos llevará allá.”
Generalmente, las empresas tecnológicas no dicen que están desarrollando IA para despojar de sus derechos a los trabajadores, adornando lo que podría venir con eufemismos como “aumentar la productividad.” Sin embargo, reconocen los efectos disruptivos de la tecnología, aunque sea solo como un calificativo sobre lo impresionante que será la IA a largo plazo. Junto con Amodei de Anthropic, Sam Altman de OpenAI predice que la IA eliminará categorías enteras de empleos. El CEO de Microsoft, Satya Nadella, expresa su preocupación de que la IA podría hacer que su empresa sea obsoleta al mismo tiempo que se jacta de que el 30% del código de la compañía está siendo escrito con IA. Mientras tanto, los clientes de estas compañías presumen abiertamente sobre reemplazar empleados con sus modelos de IA.
La falta de humanidad con la que operan los líderes de IA podría haber abierto una ventana para que los emprendedores promovieran un mensaje más humano, ya sea de buena fe o no, de manera ingenua o cínica.
“Hay principios bastante claros que los diseñadores están comenzando a adoptar que favorecen enfoques centrados en el ser humano,” dijo Ben Shneiderman, profesor de informática en la Universidad de Maryland y defensor de la IA “centrada en el ser humano,” al NYT. “Todo se reduce al principio fundamental de garantizar el control humano.”
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Espero que esta versión sea útil para ti.
Con información de https://futurism.com/artificial-intelligence/ai-startup-red-riding-hood
