Durante una reunión con pensionados y pensionadas, las autoridades regionales expusieron las funciones y modalidades de pago de un sistema que ya se refleja en las liquidaciones de pensiones.
A partir de enero de 2026, más de 1.300.000 pensionados en Chile recibirán un aumento automático en sus pagos mensuales, gracias a la implementación del nuevo Seguro Social. Este avance fue celebrado en un diálogo participativo en el Salón Cachapoal de la Delegación Presidencial Regional.
La implementación conlleva un incremento promedio de $76.000 en las pensiones, beneficiando a 73.703 personas en la Región de O’Higgins, según información de la Subsecretaría de Previsión Social a enero de 2026. En este contexto, la delegada presidencial (s) de O’Higgins, Marta Pizarro, afirmó:
“El presidente Gabriel Boric nos ha pedido trabajar sin descanso hasta el último día de nuestro mandato. Hoy, nos llena de satisfacción anunciar que hemos cumplido nuestro compromiso como Gobierno, logrando un aumento significativo en las pensiones de las jubiladas y jubilados, en línea con la Reforma de Pensiones”.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social de O’Higgins, Jaime Chamorro, expresó: “Desde enero de 2026, los pensionados notarán una mejora en su calidad de vida gracias al nuevo Seguro Social. Este mecanismo recupera la solidaridad en el sistema de pensiones, reconoce las trayectorias laborales prolongadas mediante el Beneficio por Años Cotizados y aborda desigualdades a través de la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida para Mujeres”.
En relación a las modalidades de pago y atención, el director regional del Instituto de Previsión Social, Cristian Cerda, destacó: “Este beneficio se otorgará de manera automática, sin necesidad de postulación, lo cual es fundamental para prevenir fraudes. Disponemos de una red de ocho sucursales físicas en la región, así como puntos de atención en las 33 comunas y un canal de atención telefónica 101”.
Beneficios del Seguro Social
El Beneficio por Años Cotizados ofrece 0,1 UF mensuales adicionales por cada año cotizado, hasta un máximo de 25 años (con un tope de 2,5 UF o cerca de $100.000).
Para acceder a este beneficio, los hombres deben tener un mínimo de 20 años de cotización, mientras que las mujeres requieren al menos 10 años. Se estima que más de un millón de pensionados podrán beneficiarse de esta medida.
La Compensación por Expectativa de Vida proporciona un aporte vitalicio y permanente a las mujeres jubiladas, con el fin de igualar las pensiones entre hombres y mujeres que cuenten con el mismo ahorro, grupo familiar equivalente y edad de jubilación similar.
El monto otorgado dependerá de la edad y expectativa de vida, estableciendo un mínimo de 0,25 UF (alrededor de $9.900), que se suma al beneficio por años de cotización si corresponde.
Con Información de chilelindo.org
