Desde el viernes 9 de enero, los beneficiarios empezaron a recibir de forma automática, mensual e indefinida, el Bono por Años Cotizados y la Compensación por Expectativa de Vida para Mujeres, junto a su pensión.
Tras más de 12 años de debates legislativos, la Reforma de Pensiones ha alcanzado su esperado desenlace con el inicio de los pagos del nuevo Seguro Social. En un evento realizado en la sucursal de la Caja de Compensación Los Héroes en Santiago Centro, los representantes del sector laboral y previsional anunciaron el inicio de un proceso que beneficiará automáticamente y de manera permanente a más de 1.300.000 pensionados en el país.
Este 9 de enero marca un nuevo inicio para la seguridad social en Chile, con el lanzamiento de los primeros pagos del beneficio por Años Cotizados, conocido como “Pensión Esfuerzo”, y la Compensación por Expectativa de Vida para mujeres, llamada “Pensión Mujer”.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, junto al Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, y el director nacional del IPS, Juan José Cárcamo, se reunió con beneficiarios durante la jornada.
Boccardo enfatizó la relevancia de este momento, indicando que “hoy presenciamos un cambio significativo, ya que se están implementando mejoras concretas”.
Además, remarcó que “con esta reforma estamos brindando mayor dignidad a quienes han dedicado su vida al trabajo a través de la seguridad social, lo que se traduce en un seguro social que, gracias a las contribuciones de los actuales trabajadores, permite mejorar la calidad de vida de nuestros adultos mayores. Sabíamos que esto era una necesidad que debía abordarse, y aunque aún queda por avanzar, hoy nuestros pensionados pueden disfrutar de una vida mejor. Este es un día que quedará grabado en la historia del país”.
También subrayó que “la normativa es resultado de un amplio acuerdo, que ha permitido la creación de un nuevo sistema de seguridad social. Esperamos que estos sean los pilares sobre los cuales se fortalecerá esta reforma, garantizando una vida digna para quienes han contribuido al país mediante su labor, así como para las muchas mujeres que realizan tareas de cuidado, frecuentemente no reconocidas”.
Una de las características principales de este nuevo pilar contributivo mixto es su funcionamiento: todo el proceso es completamente automático. Los beneficiarios no necesitan postular ni realizar trámites adicionales; el aumento se reflejará en su recibo habitual bajo el concepto “Seguro Social”.
En cuanto a los montos, el Beneficio por Años Cotizados proporciona 0,1 UF adicionales por cada 12 meses de cotización, con un tope de 25 años, lo que equivale a un incremento mensual de casi $100.000 para quienes cumplan con el requisito. La compensación para mujeres, por su parte, establece un mínimo de 0,25 UF ($9.900 aprox.), beneficiando a más de 730.000 pensionadas.
El Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, afirmó que “esta es una etapa clave y fundamental: logramos el objetivo de incrementar las pensiones y ya podemos confirmar que ha sucedido. En este primer día, más de 7.200 chilenos están recibiendo sus beneficios automáticamente en sus cuentas, sin requerir trámites adicionales, y con la seguridad de que el proceso es rápido y transparente”.
Destacó que “el Seguro Social representa un cambio radical en la calidad de vida: las personas que dejaron de recibir ingresos porque sus fondos en las AFP se agotaron ahora podrán recibir una pensión de manera automática. No es un bono único; es un derecho permanente que se garantizará mensualmente de por vida, devolviendo la seguridad económica a miles de hogares”.
Pagos
Hoy inicia el proceso de pago para más de 7.200 pensionados, aunque la mayor parte se concentrará entre el 15 y el 20 de enero. Según el calendario del Instituto de Previsión Social (IPS), el lunes 19 de enero será el día más significativo, con más de 849.000 pagos que se realizarán en un solo día.
El director nacional de IPS ChileAtiende, Juan José Cárcamo, valoró la capacidad técnica de la institución en este esfuerzo: “El IPS ha habilitado múltiples canales de atención para que las personas consulten si son beneficiarias de la reforma de pensiones este mes; están disponibles nuestros sitios web ChileAtiende, el Call Center 101, nuestro servicio de videollamada y nuestras sucursales”.
Es importante mencionar que estos beneficios son vitalicios y su pago está garantizado por ley, independientemente de los cambios de administración, lo que representa un gran avance en la calidad de vida de los jubilados actuales y futuros del país.
Cotización adicional por parte del empleador
Un aspecto crucial de esta transformación es el aumento gradual de la cotización a cargo del empleador, empezando con un 1% en 2025 y aumentando un punto porcentual cada año hasta alcanzar un total del 7%. En agosto de 2026, el sistema recibirá un impulso adicional con un incremento al 2%, asegurando un financiamiento responsable y sostenible en el tiempo para atender las necesidades de los pensionados.
Esta cotización adicional es el “motor” del nuevo Seguro Social, posibilitando financiar beneficios como el reconocimiento de los años cotizados y la compensación para mujeres, sin afectar las cuentas individuales de los trabajadores.
Con Información de chilelindo.org
