ISL destaca la obligación legal de proteger a los trabajadores ante los incendios y el calor extremo

 

Las regiones de Biobío, Ñuble y La Araucanía están atravesando una de las crisis ambientales más graves en años, con un panorama alarmante para este lunes y martes, donde se anticipan temperaturas superiores a los 35°C en las áreas interiores. Con el humo cubriendo las ciudades y el Estado de Catástrofe en vigor, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) hizo un llamado a recordar que la protección de quienes trabajan en estas condiciones no es opcional.

De acuerdo al Decreto Supremo 44 (DS44), en vigencia desde hace un año, las empresas tienen el deber legal de identificar, evaluar y controlar cualquier riesgo que amenace la vida, incluso aquellos que provienen de factores externos al lugar de trabajo. Ante un peligro grave e inminente, el empleador está obligado a informar de inmediato, suspender las actividades y evacuar si es necesario, asegurando que nadie sufra daños a consecuencia de estas medidas. Por su parte, los trabajadores tienen el derecho de interrumpir sus actividades y retirarse si consideran que su seguridad está en riesgo.

En este contexto, Aída Chacón Barraza, directora nacional del ISL, declaró: “Hacemos un llamado a las empresas para que implementen medidas ante la exposición al humo y las temperaturas extremas, protegiendo así a los trabajadores. A las personas ubicadas en el área de los incendios, les recordamos que la vida es lo más importante y la velocidad de propagación del fuego es alarmante. Como organismo estatal encargado del seguro laboral, tenemos disponibles todos nuestros canales para brindar orientación en estas emergencias”.

Frente a la situación de emergencia en estas regiones, el ISL recuerda a los empleadores que deben proporcionar equipos de protección personal (EPP) a quienes laboran en terreno, incluyendo mascarillas con filtro P100, gafas anti-polvo, protector solar de factor 50+, gorros y guantes de cabritilla certificados por el Instituto de Salud Pública (ISP), así como asegurar que tengan acceso constante a hidratación.

Protección intensificada para «personas especialmente sensibles»

En el marco del DS 44, se recuerda que ante la emergencia térmica, debido al estrés y la polución generada por los incendios, es esencial identificar a las personas especialmente sensibles a ciertos riesgos.

Este grupo incluye no solo a quienes padecen enfermedades respiratorias o cardiovasculares crónicas, sino también a mujeres embarazadas o lactantes, personas mayores y a aquellos cuya salud mental se vea afectada por la catástrofe.

Para este grupo, el empleador debe tomar medidas inmediatas como reasignar funciones a lugares seguros, ajustar las condiciones laborales o suspender completamente las actividades para proteger su bienestar físico o mental.

El 99,7% de los incendios son prevenibles

Desde el ISL se subraya que la mayoría de los incendios son el resultado de negligencias humanas. Por ello, es fundamental implementar medidas preventivas inmediatas en los lugares de trabajo:

Trabajos críticos: Al utilizar esmeriles o soldadoras, es imprescindible limpiar los alrededores y usar mantas ignífugas para evitar que las chispas alcancen la vegetación seca.

Gestión de residuos: Está prohibido acumular pastizales, basura o trapos con aceites fuera de contenedores específicos.

Frente a la persistente emergencia, el ISL mantiene operativos sus canales de asistencia técnica en www.isl.gob.cl y su plataforma de capacitación gratuita en https://campusprevencionisl.cl/ para ayudar a las empresas en la gestión de estos riesgos.

Es importante recordar que el ISL es el único organismo público que administra el seguro laboral y ofrece variados apoyos a sus empresas afiliadas para gestionar riesgos y capacitar a sus trabajadores.

Con Información de pagina19.cl

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