Traducción y reescritura del contenido proporcionado:
La Iniciativa Blockchain de Sam Altman Exige una Devoción Extrema
Si piensas que las historias sobre la inexistente conciliación entre la vida laboral y personal en OpenAI eran preocupantes, espera a conocer la compañía de blockchain de Sam Altman.
La startup, denominada apropiadamente «Herramientas para la Humanidad», se presenta como una compañía tecnológica global que trabaja en «soluciones de código abierto» a través del blockchain. Su «solución» estrella es lo que llama el Orb, un escáner esférico de iris que pretende solucionar el problema de «verificación de humanidad» a través de la plataforma criptográfica Worldcoin.
El producto puede sonar extraño, pero lo que realmente sorprende es el equipo que está detrás de su construcción. Según Business Insider, la empresa exige una devoción fanática de sus empleados, quienes son fuertemente incentivados a trabajar durante los fines de semana «por el bien de la humanidad».
«No vamos a fracasar, ni vamos a tener un resultado mediocre, y eso es lo que queremos y lo único que me importa todos los días y todo lo que deberías preocuparte cada día, y nada más debería importar,» expresó el CEO de la empresa, Alex Blania, a los empleados en una reunión general, según BI. «Si te preocupa algo más, y si quieres algo más, simplemente no deberías estar aquí. Es tan simple como eso».
BI también tuvo acceso a un video de febrero de la antigua oficina de la compañía en San Francisco, que mostraba una pantalla de televisión transmitiendo los «valores de equipo» de Herramientas para la Humanidad.
«Somos muy (muy) trabajadores,» insistía una pantalla. «Creemos que este es un proyecto único en la vida y que el éxito es importante para la humanidad. Por lo tanto, trabajamos los fines de semana, estamos siempre disponibles, y empujamos tanto como nuestras circunstancias nos lo permitan. Como resultado, desafiamos las probabilidades, alcanzamos la velocidad de escape y tenemos éxito en la misión.»
En la reunión general revisada por BI, Blania dijo que la empresa existe únicamente para lograr su objetivo de construir un sistema de identidad digital global, sin importar todo lo demás.
«No nos importa la política, no nos importa la DEI, no nos importa nada, solo nos importa cómo podemos lograr la misión a través del mérito, el rendimiento, y la excelencia,» dijo el CEO.
La noticia llega mientras que el Orb lucha por atraer incluso una fracción de la atención que Altman y sus colegas habían esperado. Para noviembre de 2025, dos años después del lanzamiento del producto con el objetivo de dos mil millones de inscripciones, solo ha logrado atraer a 17.5 millones, o menos del uno por ciento de su meta total.
Con ese fracaso en mente, la «misión humanitaria» de la compañía parece mucho más una herramienta ideológica para justificar una explotación bastante intensa de los trabajadores de la startup que un deber altruista para ayudar a la humanidad. Por ejemplo, la demanda de trabajo durante los fines de semana y estar siempre disponible aumenta directamente la cantidad de trabajo no remunerado realizado por los empleados, permitiendo que la compañía gaste menos en los trabajadores que construyen Orb mientras este se tambalea.
El producto puede ser un sin sentido —un orbe de vigilancia insólitamente conectado al blockchain— pero la explotación detrás de él es claramente todo lo contrario.
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Con información de https://futurism.com/future-society/sam-altman-orb-cult
