Con motivo del Día Nacional de las Trabajadoras de Casa Particular (TCP), el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) llevó a cabo el 23 de noviembre una jornada de capacitación para sindicatos del sector, reiterando la necesidad de mejorar las condiciones laborales para un grupo fundamental en el ámbito laboral chileno.
El evento contó con la presencia del subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes Barrientos; el seremi del Trabajo, Andrés Arce Álvarez; el director subrogante de la DICREP, Juan Andrés Troncoso Morales; la jefa de gabinete de Chilevalora, Romina Brevetti Vásquez; el director regional Metropolitano del ISL, Enrique Carrasco Bergheresi; y la directora nacional del ISL, Aída Chacón Barraza, además de representantes de los sindicatos ANECAP, SINDUCAP, SINTRACAP y SINTRAHOGAR.
En la inauguración, la directora del ISL subrayó la importancia del trabajo de las TCP y la responsabilidad del Estado en su protección, resaltando que el Trabajo Decente debería ser una realidad en su día a día. «El cuidado que ustedes proporcionan es invaluable, y el respaldo del Estado debe ser incondicional. La historia de sus organizaciones ha contribuido a erradicar años de discriminación. La Ley de 40 Horas y la Ley Karin están avanzando hacia un trabajo digno, libre de violencia y con respeto a los derechos laborales», afirmó.
También recordó que el hogar es un lugar de trabajo donde existen riesgos ergonómicos, químicos y psicosociales. «Nuestro compromiso como Gobierno e Instituto es doble: capacitar para prevenir y gestionar riesgos, y garantizar cobertura integral en caso de accidentes y enfermedades laborales, asegurando atención médica gratuita, rehabilitación y beneficios económicos sin letra pequeña», aseguró.
Por su parte, el subsecretario de Previsión Social destacó la valentía del sector en su lucha, recordando especialmente a la fallecida dirigente Ruth Olate Moreno por su impacto histórico. Además, mencionó una importante noticia para las mujeres relacionada con la reforma previsional, apuntando a cerrar las inequidades históricas. «Una parte de la reforma es una compensación para las mujeres, debido a que viven más que los hombres, y otra parte beneficiará a aquellas que han contribuido, incrementando sus pensiones a partir de enero de 2026», comentó.
El Seremi del Trabajo enfatizó la urgencia de abordar las desigualdades estructurales del sector que persisten. «Uno de los problemas es la precarización del trabajo en casas particulares y la falta de reconocimiento. Debemos hacer cumplir la ley, regular horarios y promover la salud mental y física. También necesitamos avanzar en políticas que fortalezcan la organización sindical como un pilar central para democratizar las relaciones laborales», subrayó.
Más de 100 trabajadoras y trabajadores participaron en la jornada, generando espacios de diálogo sobre sus realidades y demandas aún pendientes.
Actualmente, el ISL brinda atención a más de 110 mil trabajadoras y trabajadores de casa particular, promoviendo capacitaciones y proporcionando acceso a información sobre derechos, así como apoyo en la Ley 16.744.
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