En agosto de 2025, los Índices Nominales de Remuneración (IR) y de Costos Laborales (ICL) mostraron incrementos anuales del 6,1% y 6,5%, respectivamente.
En términos de sectores económicos, el comercio tuvo la mayor contribución positiva anual en ambos indicadores, seguido por la enseñanza en el IR y la construcción en el ICL, según lo reportado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones, que ajusta las remuneraciones según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), creció un 2,0% en el último año, acumulando un incremento de 1,3% en lo que va de 2025.
La remuneración promedio por hora ordinaria ascendió a $7.019, con un aumento anual del 6,3%. Para las mujeres, el promedio fue de $6.822, lo que representa un incremento del 6,5%, mientras que para los hombres se situó en $7.200, con un aumento del 6,2% en el mismo lapso.
El costo laboral promedio por hora total fue de $8.059, con un crecimiento del 6,7% en el transcurso de doce meses. Este costo fue de $7.803 para las mujeres, con un aumento del 6,8%, y de $8.295 para los hombres, que registró un incremento del 6,6% en el mismo período.
La brecha de género en la remuneración media por hora ordinaria fue del -5,2%, mientras que en el costo laboral medio por hora total se situó en -5,9%.
Con Información de desenfoque.cl
