Empleadores: El IPS informa que la nueva cotización entrará en vigencia a partir de los salarios de agosto de 2025.
El Instituto de Previsión Social (IPS) ha declarado que:
Conforme a lo establecido por la Ley N° 21.735 sobre la Reforma de Pensiones, a partir de la remuneración correspondiente a agosto de 2025, todos los empleadores en Chile estarán obligados a realizar un aporte adicional del 1% sobre el sueldo imponible de cada trabajador. Esto tiene como objetivo mejorar las pensiones.
Para fortalecer las pensiones actuales y futuras, la Ley N° 21.735 implementa un aumento gradual en las cotizaciones, el cual será responsabilidad de los empleadores. En esta fase inicial, se requerirá un aporte adicional del 1%.
La aplicación de esta medida comenzará con las remuneraciones de agosto de 2025, y las cotizaciones se abonarán como de costumbre a principios de septiembre. Este nuevo aporte será acumulado junto a las cotizaciones regulares del trabajador.
El aporte debe ser integrado dentro del plazo mensual estipulado para el pago de las cotizaciones, es decir, hasta el día 13 del mes siguiente al pago de sueldos, siempre que la declaración y el pago se realicen por vía electrónica.
Para ello, la entidad responsable de la recaudación implementará las modificaciones necesarias al formulario actual.
Este será el primer incremento de una serie que, con el tiempo, elevará la contribución del empleador hasta un 8,5% del sueldo imponible para el año 2033, comenzando con el mencionado 1%.
De este porcentaje, un 0,1% se destinará directamente a las cuentas individuales de las AFP, incrementando así el ahorro previsional de los trabajadores; mientras que el 0,9% restante se asignará al Seguro Social Previsional, financiando la Compensación por Expectativas de Vida para las mujeres. Se busca así reducir la brecha previsional derivada de su mayor longevidad, resultando en pensiones más equitativas.
A medida que avanza la reforma, el Seguro Social Previsional también incluirá el porcentaje correspondiente al Beneficio por Años Cotizados.
Además, la cotización que actualmente realizan los empleadores por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) se integrará a este Seguro Social, consolidando todos los aportes de los empleadores.
Calendario de Incrementos Graduales
Este 1% adicional inicial es el primer paso hacia una serie de ajustes que, gradualmente, incrementarán la contribución del empleador al 8,5% del sueldo imponible para 2033, según el siguiente calendario:
Próximos Pasos
Es fundamental que durante este período los empleadores ajusten sus procesos internos para integrar este aporte adicional del 1%, aplicable a las remuneraciones de agosto de 2025.
Además, es relevante mencionar que la Superintendencia de Pensiones ha publicado la Norma de Carácter General N° 336, que establece para las entidades pertinentes los procedimientos específicos para la recaudación y distribución de estos nuevos aportes, la cual está disponible en www.spensiones.cl.
Para más información, puedes visitar www.lareformadepensiones.cl, www.chileatiende.cl o www.ips.gob.cl.
Con Información de chilelindo.org