La Encuesta MUV Chile 2025 revela un crecimiento en la profesionalización y el emprendimiento femenino, así como las brechas existentes en liderazgo, ingresos y carga laboral en la industria del vino.
La Asociación de Mujeres del Vino MUV Chile presentó los hallazgos de la 4ª Encuesta MUV Chile 2025, un estudio que capturó la voz de 302 mujeres de todo el país, ofreciendo una radiografía actualizada de la participación femenina en el sector vitivinícola nacional.
El lanzamiento tuvo lugar en dos ubicaciones: primero en el Museo Histórico Nacional en Santiago, y posteriormente en el Campus San Miguel de la Universidad Católica del Maule, enfatizando el carácter nacional y descentralizado de esta iniciativa.
Mayor profesionalización y presencia femenina
El informe destaca un progreso sustancial en la formación y participación de las mujeres en el sector, con un 56% de las encuestadas poseyendo estudios universitarios y un 45% contando con certificaciones o especializaciones.
Las áreas principales de trabajo incluyen Comercial y Ventas (38%), Producción Vitivinícola (31%), Comunicación (26%) y Turismo (26%), revelando una diversificación del rol femenino en la industria.
Además, el 75% de las participantes está empleada activamente y un 35% tiene su propia empresa, evidenciando un fuerte espíritu emprendedor entre las mujeres en el ámbito del vino en Chile.
Brechas que persisten
A pesar de los avances, el estudio revela desigualdades estructurales. Solo el 5,9% de las mujeres participa en Investigación y Desarrollo y un 3,1% ocupa cargos de Dirección Ejecutiva o Presidencia.
Aunque el 43% reporta mejoras en sus condiciones laborales, un 49% siente que su carga de trabajo ha aumentado y solo el 24% ha observado un crecimiento en sus ingresos, lo que ilustra una brecha entre el esfuerzo y la compensación económica.
El rol estratégico de la comunicación del vino
Desde un enfoque académico, Claudia Gacitúa, directora del Diplomado en Comunicación del Vino UNAB y cofundadora de MUV Chile, subrayó el incremento del papel de las mujeres en la comunicación del vino chileno.
“Los datos revelan un espacio prometedor para las mujeres en la comunicación del vino, donde se puede fomentar un cambio profundo en la narración de sus historias,” comentó.
Gacitúa añadió que estas nuevas narrativas deben conectar, emocionar e involucrar, habilidades que hoy en día encuentran respaldo en la neurociencia y el marketing, y que se alinean bien con el liderazgo femenino.
También indicó que el 26% de las encuestadas trabaja en comunicaciones, cifra que va en aumento: “No es casualidad que el 80% de quienes se forman en nuestro diplomado sean mujeres. Ellas están forjando un relato más humano y coherente con la experiencia del vino en Chile.”
Liderazgo femenino: un desafío pendiente
En cuanto a los retos, Gacitúa fue clara: “Es urgente conocer la realidad de las mujeres en el sector del vino”, destacando que persisten brechas en salarios, oportunidades y liderazgo.
“No basta con cuotas o discursos; es necesario un compromiso real para crear espacios significativos para el liderazgo femenino,” enfatizó, resaltando también la importancia de reconocer los múltiples roles que desempeñan las mujeres.
Un sector en avance, pero aún con desigualdades
Cristina Álvarez, presidenta de MUV Chile, comentó que la encuesta “no solo proporciona datos, sino que traza un camino”, enfatizando la necesidad de cambios culturales que faciliten una mayor presencia femenina en todos los ámbitos de la industria.
La Encuesta MUV Chile 2025 se establece como un instrumento crucial para comprender el presente y proyectar el futuro de las mujeres en la industria vinícola de Chile, promoviendo acciones hacia un sector más equitativo y sostenible.
El informe completo está disponible en www.mujeresdelvinochile.cl.
Con Información de chilelindo.org
