El Senado aprobó la solicitud de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que propuso prorrogar el plazo para presentar indicaciones hasta el 3 de octubre.
Los ministros Giorgio Boccardo, de Trabajo y Previsión Social, y Antonia Orellana, de la Mujer y la Equidad de Género, expresaron su satisfacción por la decisión del Senado de abrir un nuevo período para el proyecto de ley relativo a las salas cuna, extendiéndolo hasta el 3 de octubre.
Durante la sesión del Senado, se dio respaldo a la solicitud de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, donde actualmente se está tramitando este proyecto.
“Hoy, el Senado comunicó que el plazo para el envío de indicaciones al proyecto Sala Cuna para Chile se extiende hasta el 3 de octubre. Esta iniciativa es crucial para enfrentar los desafíos del futuro laboral en nuestro país, especialmente para aumentar notablemente la participación de las mujeres en el mercado de trabajo formal. A través del diálogo social entre parlamentarios de distintas posiciones, esperamos alcanzar un acuerdo favorable para Chile,” indicó el ministro Boccardo.
La ministra Orellana agregó que “deseamos que este nuevo plazo permita recoger a fondo las perspectivas de todos los parlamentarios, a fin de construir un consenso amplio en torno a este proyecto relevante para las mujeres en Chile. Creemos que solo mediante el diálogo y la diversidad de opiniones podremos avanzar hacia una ley de Sala Cuna que garantice los derechos de madres, padres e hijos, mejorando la participación laboral de las mujeres y promoviendo la corresponsabilidad.”
La solicitud fue presentada por el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, el senador Gastón Saavedra, y fue aprobada, permitiendo recibir indicaciones hasta el 3 de octubre a las 12:00 horas.
Contenido general del proyecto
La propuesta elimina la exigencia de contar con 20 trabajadoras para acceder al beneficio de Sala Cuna, igualando el derecho entre género y abarcando a trabajadores independientes, trabajadoras de casa particular y personas bajo cuidado judicial de menores de dos años.
Se establece un Fondo de Sala Cuna, financiado por una cotización del 0,2% a cargo de empleadores del sector privado e independientes, que cubrirá hasta 4,11 UTM por matrícula anual y mensualidades. Este aporte se destinará a salas cunas con reconocimiento oficial por parte del Ministerio de Educación, luego de la solicitud del empleador y autorización del Instituto de Previsión Social (IPS), a través de un sistema de postulación digital accesible.
Los empleadores que ya cumplían con esta obligación antes de la nueva ley seguirán bajo el régimen anterior mientras permanezca vigente, sin acceso al nuevo fondo. Además, esta legislación no afectará los derechos establecidos en contratos o convenios colectivos existentes.
En el sector público, el derecho se expandirá a padres funcionarios, permitiéndose la utilización de oferta pública, aunque el financiamiento se mantendrá directo por parte de los servicios.
Relacionado
Con Información de pagina19.cl
