Un estudio del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales reveló que durante el trimestre de junio a agosto, hay 1.071.128 trabajadores asalariados subcontratados, en contraste con 5.840.185 contratados. Esto significa que el 15,5% de los asalariados están en alguna modalidad de tercerización.
De acuerdo con información publicada por La Tercera, dentro del grupo de asalariados subcontratados, la mayoría corresponde a la modalidad de contratista o subcontratista, que incluye a 701.587 trabajadores. A continuación, se encuentran los empleados de empresas suministradoras de mano de obra, con 340.843 trabajadores, y por último, 28.698 cuya relación laboral es mediante un enganchador.
Al analizar la tercerización entre los asalariados del sector privado y del sector público, se observa que la prevalencia es mayor en el sector público, donde el 21,2% de los asalariados están bajo esta modalidad, frente al 14,3% entre los del sector privado.
En el sector privado, el informe indica que la prevalencia de la tercerización varía considerablemente entre diferentes ramas de la actividad económica. La minería destaca como la rama con mayor uso de tercerización, con un 55,8% de asalariados trabajando bajo esta modalidad. Otros sectores con alta presencia de trabajadores subcontratados en comparación al promedio nacional son el suministro de electricidad y gas (33,3%), la salud (27%) y la educación (23,8%).
En contraste, los sectores con menor proporción de trabajadores subcontratados incluyen alojamiento y servicios de comidas (2,5%), actividades profesionales, científicas y técnicas (3,2%) y actividades financieras y de seguros (6,6%).
Juan Bravo, director del OCEC-UDP, comenta que en el sector público “el fenómeno se debe en gran parte a que la Administración Pública proporciona trabajadores para otras áreas como educación y salud. Por ejemplo, las municipalidades facilitan mano de obra a estas áreas a través de corporaciones municipales”.
Además, se destaca que los trabajadores subcontratados suelen tener una menor calificación en comparación con los que no están subcontratados. Específicamente, entre los trabajadores subcontratados, un 32,4% tiene alta calificación, un 41,9% tiene calificación media y un 25,7% cuenta con baja calificación.
Con Información de www.lanacion.cl
