En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Dirección de Educación Pública (DEP) presentó la Red Ímpetu, una iniciativa destinada a empoderar, conectar y fortalecer a las directoras y subdirectoras de escuelas, liceos y jardines infantiles, así como a todas las mujeres que realizan un trabajo destacado en el Sistema de Educación Pública. Esta red busca promover un liderazgo colaborativo, inclusivo y transformador que favorezca la equidad de género y la excelencia educativa.
La actividad fue liderada por la subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia; la subsecretaria de Educación Parvularia, Claudia Lagos; el director de Educación Pública, Rodrigo Egaña; la subdirectora de Desarrollo Estratégico de la DEP, Angélica Fuenzalida; y la encargada de Género de la DEP, Andrea Cavada. Todas coincidieron en que la red facilitará la creación de una comunidad de liderazgo comprometida con la mejora continua e impulsará políticas educativas que promuevan la igualdad de oportunidades y la justicia social.
“Es un gran día para el Sistema de Educación Pública, ya que al lanzar esta Red estamos poniendo en práctica algo muy poderoso, un modelo más equitativo e igualitario establecido en la Ley”, afirmó la subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia, quien resaltó que la creación de este espacio “marca el inicio de un esfuerzo para promover la igualdad y equidad de género desde el aula, un ámbito clave para generar impacto”.
La subdirectora Angélica Fuenzalida agradeció la presencia de todas las asistentes, afirmando que la formación de la Red Ímpetu “testifica que el trabajo colaborativo y el reconocimiento de las mujeres líderes en el ámbito educativo son esenciales para avanzar hacia un sistema educativo inclusivo, justo y transformador”.
Fuenzalida subrayó que la red “surge con un propósito claro: valorar, respaldar y potenciar a las mujeres que, mediante su dedicación, han demostrado ser fundamentales en el desarrollo de la educación en nuestro país. Cada una de ustedes no solo es un ejemplo de esfuerzo y compromiso, sino también un faro de cambio para las futuras generaciones de estudiantes, educadores y la comunidad educativa en general”.
Liderazgo femenino en la educación
El director de la DEP, Rodrigo Egaña, destacó que “la Dirección de Educación Pública y los Servicios Locales dan un paso significativo hacia una educación más equitativa e inclusiva con la puesta en marcha de la Red Ímpetu, una plataforma esencial para el liderazgo femenino en el sistema educativo público a nivel nacional”.
Egaña reflexionó sobre la trascendencia de esta iniciativa pionera y enfatizó: “somos conscientes de la necesidad de integrar la perspectiva de género en todos los niveles de la educación pública, por lo que esta red busca fortalecer el papel de las mujeres en la toma de decisiones, visibilizar sus aportes y crear espacios de colaboración para trabajar en la reducción de las brechas de género en el ámbito educativo”.
Por su parte, Andrea Cavada, encargada de Género de la DEP, resaltó que la Red ya cuenta formalmente con la participación de más de 200 docentes destacadas en diversos aspectos de la educación pública. “Además, tenemos una agenda clara y concreta para el año 2025 que incluye beneficios tangibles como acceso a formación en temas de género, gracias a una valiosa colaboración con el Ministerio de la Mujer. Esto nos permitirá construir un acervo cultural y ofrecer programas de formación en género que son cruciales para el cambio que buscamos”, sugirió.
El lanzamiento y formalización de la Red Ímpetu constituye el primer hito de esta iniciativa, que sumará actividades y encuentros a lo largo del 2025 para consolidar el liderazgo femenino en la educación pública de Chile y crear un sistema educativo que inspire, potencie y apoye a las mujeres en roles directivos.
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Con Información de pagina19.cl