Metro de Santiago ha informado que anticipará en tres años la adopción de la jornada laboral de 40 horas, un cambio que comenzará a implementarse el 15 de abril de este año y que beneficiará a 4.624 empleados de la compañía.
Acuerdo entre Metro y los sindicatos
Esta noticia fue anunciada durante un evento en los talleres de San Eugenio (Ñuñoa), donde estuvieron presentes el presidente de Metro, Guillermo Muñoz; el gerente general, Felipe Bravo; el representante de la Federación de Sindicatos, Eric Campos; así como los ministros del Trabajo y de Transportes, Jeannette Jara y Juan Carlos Muñoz.
La implementación de la nueva jornada laboral es el resultado de un proceso participativo entre la empresa y la Federación de Sindicatos, con la finalidad de asegurar una transición efectiva sin comprometer la continuidad operacional ni las remuneraciones.
El presidente de Metro subrayó que esta reducción en una empresa que opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana representa un gran desafío, pero que contribuirá a mejorar la productividad y eficiencia, además de potenciar la expansión del servicio.
Por su parte, Eric Campos, líder sindical, destacó que este acuerdo se logró gracias a la amplia participación de los dirigentes sindicales, con un respaldo superior al 70% en la consulta realizada.
Ejemplo para otras empresas
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, elogió el acuerdo y señaló que Metro puede servir como modelo para otras empresas que aún no han dado prioridad a la implementación de la ley de 40 horas laborales.
Con Información de hoysantiago.cl