Estudio revela la influencia de la actitud de los adultos sobre los intereses de las niñas en su desarrollo profesional.

Según datos de la ONU, para el año 2050, se prevé que el 75% de los empleos estarán vinculados a las áreas STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas). En Chile, la brecha de género en estas disciplinas representa un gran reto; actualmente, solo un 35% de las mujeres se inscriben en carreras universitarias relacionadas con estos campos.

“Siempre quise estudiar algo relacionado con la ingeniería, pero me sentía limitada por mis habilidades en matemáticas”. Así comienza la historia de Ornella Ferrufino, una joven de la Región de O’Higgins que actualmente cursa Técnico en Minería en la sede AIEP de Rancagua y aspira a liderar equipos en faenas. Su testimonio inspiró el experimento social de la campaña “Mujeres que todo lo pueden”, promovida por la Fundación Luksic junto a más de 20 organizaciones, con el objetivo de alentar a más mujeres en Chile a optar por carreras STEM.

El camino de Ornella hacia las carreras STEM no fue sencillo. Al igual que en el viral video de la “niña dinamita”, que muestra a una niña compartiendo su deseo de «explotar todo» cuando crezca, las reacciones a su elección fueron diversas.

“Al principio, mis padres no me apoyaban. Tenían mucho miedo de que me adentrara en un ambiente mayoritariamente masculino. Eso me llevó a cuestionarme, pero decidí seguir adelante y demostrar que podía hacerlo, que era lo que realmente quería”, recuerda la estudiante, quien tomó su decisión guiada por la rentabilidad de la carrera, a pesar de la falta de apoyo.

Con dedicación, Ornella no solo ha destacado en sus estudios, sino que también ha sido seleccionada para la Beca Luksic Más Mujeres en STEM de la Fundación Luksic, que otorga $150.000 mensuales para su libre uso durante la duración de la carrera. “Gracias a la beca, pude costear mi transporte, adquirir materiales, comprar un computador e incluso empezar a ahorrar”, comenta. Para ella, este apoyo ha sido fundamental tanto en lo académico como en su desarrollo personal.

Hoy, a punto de finalizar su carrera técnica de nivel superior, planea continuar con la ingeniería mientras acumula experiencia laboral. “Mis padres están orgullosos porque ven que esto realmente me apasiona. Quiero ser un ejemplo para otras niñas que sueñan con estudiar en campos donde aún somos pocas”.

Impulsando agentes de cambio: Mujeres que todo lo pueden

Según el Ministerio de Educación (2025), solo un 35% de las mujeres en Chile cursan carreras universitarias STEM, cifra que desciende al 11% en la educación técnico-profesional.

Entre 2024 y 2025, la Beca Luksic Más Mujeres en STEM ha beneficiado a 200 mujeres en carreras técnicas de nivel superior en todo el país. “Fomentar la formación de mujeres en estas áreas es crucial para el desarrollo del país. Estas carreras ofrecen mayores oportunidades laborales, mejores salarios e impulsan la innovación y el crecimiento. Con esta beca, esperamos abrir puertas a nuevas líderes y contribuir a la reducción de la brecha de género en este ámbito”, señala Fernanda Orellana, directora de Educación de Fundación Luksic.

Este año, la beca recibió más de 2.300 postulaciones. De ellas, se seleccionaron a 100 mujeres de entre 18 y 49 años, con un 71% provenientes de regiones distintas a la Metropolitana, siendo Valparaíso, Biobío y O’Higgins las regiones con más ganadoras.

En cuanto a las carreras que cursan las seleccionadas, las más populares son Técnico en Analista Programador, Técnico en Mantenimiento Industrial, y Técnico en Minería y Metalurgia. También hay alumnas que estudian carreras menos convencionales en el ámbito STEM, como Técnico en Geología y Control de Sondaje, Técnico en Energías Renovables, y Técnico en Maquinaria y Vehículos Pesados.

Testimonios como el de Ornella, las estudiantes de la Beca y destacadas profesionales en el ámbito STEM como Barbarita Lara, Tere Paneque y María Teresa, forman parte de la comunidad de Mujeres que todo lo pueden, que busca visibilizar historias inspiradoras y concientizar sobre la importancia de la formación en estas áreas.

En el sitio web www.mujeresquetodolopueden.cl, hay más de 60 mujeres destacadas. “Cada una de ellas representa una oportunidad concreta para desafiar estereotipos, abrir camino en industrias tradicionalmente masculinizadas y convertirse en inspiración para otras niñas y jóvenes. Celebramos no solo su talento y esfuerzo, sino también su compromiso por construir un futuro más equitativo, donde la innovación, la ciencia y la tecnología sean impulsadas por perspectivas diversas», concluye Fernanda.

Con Información de hoysantiago.cl

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