El Radar Laboral de Buk informa que el empleo formal en el sector privado en Chile ha aumentado un 1,9% y continúa su proceso de recuperación en 2025.

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Informe del Radar del Mercado Laboral de Buk: Crecimiento del empleo formal privado, centrado en mujeres y grandes empresas


El empleo formal privado en Chile continúa recuperándose. Según el último informe del Radar del Mercado Laboral de Buk, durante el trimestre de septiembre a noviembre de 2025, el empleo en el sector privado formal creció un 1,9% en comparación con el mismo período de 2024, lo que reaffirmando una tendencia positiva a lo largo del año.


El informe se basa en datos de más de 7.800 empresas y cerca de 700 mil trabajadores con contrato en Chile, proporcionando una visión actualizada sobre el mercado laboral formal privado.


Grandes empresas como motores de creación de empleo


El aumento del empleo ha sido principalmente impulsado por las grandes empresas, que en 2025 experimentaron un aumento promedio del 1,8% en su plantilla. En contraste, las micro y pequeñas empresas presentaron un desempeño casi nulo, lo que refleja las dificultades para fomentar la creación de empleo.


Las grandes empresas han demostrado una mejor capacidad de adaptación ante un contexto económico difícil. En cambio, las más pequeñas han mostrado un comportamiento más variable, con dos trimestres consecutivos de caída hacia finales del año”, explicó Lesley Warren, jefa de Investigación de Buk.


Incremento notable en el empleo femenino


Uno de los hallazgos más relevantes es el crecimiento del empleo femenino, que en 2025 aumentó un 2,3%, superando al crecimiento masculino, que fue del 1,7%. Esta tendencia ha sido constante durante el año, acentuándose en el segundo semestre, con una diferencia promedio de 0,7 puntos porcentuales a favor de las mujeres.


“El incremento del empleo femenino está asociado a una mayor participación laboral, lo que indica que más mujeres están activamente buscando empleo. Aunque algunas logran ingresar al mercado formal, existen brechas de acceso que limitan una inclusión más amplia y sostenida”, añadió Warren.


Rotación laboral: más contrataciones que despidos


La tasa de rotación laboral se ubicó en 13,6%, ligeramente por debajo de trimestres anteriores, pero aún superior a la registrada en el mismo período de 2024 (10,4%).


Por segundo trimestre consecutivo, las nuevas contrataciones (15%) superaron a las desvinculaciones (12,2%), generando una rotación neta positiva de 2,8 puntos porcentuales.


Esta diferencia refuerza la idea de un mercado laboral en recuperación, impulsado por una mayor demanda de trabajadores en el sector formal privado, con más contrataciones que despidos”, afirmó la experta de Buk.


Cambios en los motivos de finalización de contratos


El informe también indica una disminución en los vencimientos de plazo (-2,9 puntos porcentuales), al tiempo que se incrementa el número de renuncias (+1,2 puntos) y de despidos por necesidades de la empresa (+2 puntos).


Sin embargo, este último indicador se mantiene en su nivel más bajo del año, representando solo el 1,9% del total de trabajadores. Las renuncias, en cambio, alcanzan el 2,5%, evidenciando una ligera tendencia al alza.


Señales de recuperación sostenible


En conclusión, los resultados del Radar del Mercado Laboral de Buk confirman que el empleo formal privado en Chile avanza hacia una recuperación sostenida, impulsada por las grandes empresas y un crecimiento cada vez más significativo del empleo femenino, aunque todavía existen desafíos para las empresas más pequeñas y la inclusión laboral de las mujeres.

Espero que esta versión te sea útil. ¡Saludos!

Con Información de chilelindo.org

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