DiDi refuerza su compromiso con la equidad de género en Chile al promover mayores oportunidades e independencia para las mujeres.

En el Día Internacional de la Mujer, DiDi presenta datos relevantes sobre el aumento de la participación femenina en el ámbito de la movilidad.

 

La digitalización ha facilitado que las mujeres accedan a oportunidades económicas flexibles, respaldadas por herramientas de seguridad. En América Latina, muchas enfrentan dificultades para integrarse en modelos laborales tradicionales debido a responsabilidades de cuidado o limitaciones en el acceso al mercado laboral. En este sentido, las plataformas digitales se han convertido en una alternativa crucial para lograr su independencia financiera. DiDi reitera su compromiso con la comunidad femenina en Chile, brindando soluciones que les permiten obtener ingresos de manera autónoma y acorde a sus horarios.

De acuerdo con datos recientes de la plataforma, la participación de mujeres como conductoras y repartidoras en DiDi continúa en aumento, alcanzando actualmente un 9.06% del total de registros. Además, la confianza de las pasajeras en la aplicación se mantiene fuerte, con un 53.86% de usuarias activas en 2024. Estos resultados evidencian cómo la tecnología está propiciando nuevas opciones de movilidad y generación de ingresos para las mujeres en el país.

A nivel sectorial, la necesidad de una mayor flexibilidad en la generación de ingresos ha sido un factor clave en la adopción de plataformas digitales por parte de las mujeres. Estudios regionales de la plataforma de movilidad inteligente indican que el 87.7% de ellas son responsables de las labores de cuidado en sus hogares, lo que limita su acceso a trabajos convencionales con horarios inflexibles. En este contexto, la posibilidad de conducir de manera autónoma y adaptar su tiempo de trabajo a su propio calendario es fundamental para quienes buscan equilibrar su vida personal con la generación de ingresos.

Un aspecto destacado por las conductoras de DiDi es precisamente esa flexibilidad. En 2023, un 42.75% eligió manejar de forma parcial, una cifra que se mantuvo en 2024 con un 42.01%. Al mismo tiempo, el porcentaje de aquellas que optan por conducir con más frecuencia aumentó del 23.87% en 2023 al 25.78% en 2024, lo que refleja una mayor confianza en la plataforma como una opción sostenible para generar ingresos bajo sus propios términos.

«En DiDi estamos convencidos del potencial de la tecnología digital para eliminar barreras y fomentar el crecimiento económico de las mujeres. Nos comprometemos a seguir desarrollando herramientas innovadoras que no solo optimicen sus ingresos flexibles, sino que también refuercen su seguridad y confianza al volante», señala Delfina Orlando, Gerente Senior de Comunicaciones para DiDi Cono Sur. «Por eso, impulsamos iniciativas como Expertas al Volante y opciones de seguridad exclusivas como DiDi Mujer, que han sido fundamentales para promover la participación femenina en el ámbito de la movilidad».

El impacto de la digitalización en las vidas de las mujeres es indiscutible. Actualmente, plataformas como DiDi continúan creando oportunidades que satisfacen sus necesidades de flexibilidad y confianza, permitiendo que cada vez más mujeres vean en la movilidad una vía viable y segura para alcanzar su independencia económica.

*Las fechas consideradas en el análisis abarcan desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024, realizando una comparación con el mismo período en 2023.

** Informe IPSOS 2024: Comparativa entre conductores y mensajeros

Con Información de hoysantiago.cl

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