El Ministerio de Agricultura anuncia la renuncia de Aida Baldini, quien enfrentaba críticas por situaciones de maltrato laboral en el contexto de un paro nacional de CONAF.
El Ministerio de Agricultura ha hecho pública la renuncia voluntaria de Aida Baldini Urrutia, quien se desempeñaba como Directora Ejecutiva de CONAF, actualmente conocido como Servicio Nacional Forestal (Sernafor). Su salida se produce en medio de un paro nacional indefinido que involucra a más de 1.600 trabajadores, quienes han denunciado situaciones de maltrato, acoso y decisiones autoritarias dentro de la institución.
En un comunicado de prensa, el Gobierno agradeció a Baldini por su gestión, resaltando su contribución en la formulación de la ley que sustenta el nuevo servicio. A partir de ahora, Rodrigo Illesca Rojas, actual subdirector, asumirá la dirección de forma interina. Illesca tiene una amplia trayectoria laboral desde 1999.
Rodrigo Illesca, ingeniero forestal, ocupó anteriormente el cargo de director de la Dirección Regional Metropolitana de CONAF entre 2022 y 2025. Es conocido por su enfoque en la colaboración público-privada y su dedicación al fortalecimiento del sistema de prevención de incendios forestales.
Denuncia relacionada con la Ley Karin
La renuncia se da en un contexto de alta tensión laboral. En la Región del Maule, líderes sindicales han denunciado a Baldini por “graves actos de maltrato y acoso laboral” bajo la Ley Karin, acusaciones que han sido presentadas ante la Dirección del Trabajo.
Carla Vargas, presidenta de la Federación Nacional de Sindicatos Regionales de CONAF, afirmó que la exdirectora realizó cambios estructurales sin consultar a los trabajadores y la acusó de agresiones hacia la directora regional del Maule. “Fue la propia autoridad quien aprobó la denuncia en virtud de la Ley Karin”, añadió.
En una carta pública, los Sindicatos Unidos de CONAF Maule expresaron su descontento con la administración de Baldini, señalando que su gestión se ha caracterizado por un “estilo autoritario, sin diálogo ni respeto por la trayectoria de los funcionarios”. Esto pone en peligro la integridad del servicio y crea un ambiente de “desconfianza e inseguridad”.
Entre las principales demandas de los trabajadores se encuentran:
- El cese del maltrato institucional, especialmente en la Región del Maule.
- La reversión de los cambios estructurales realizados sin consulta previa.
- Establecimiento de condiciones básicas para un diálogo social auténtico y participativo.
- La renuncia de autoridades implicadas en el conflicto, incluido el ministro del área.
“El paro nacional continuará hasta que se escuchen nuestras demandas”, afirmaron desde los sindicatos, destacando que el cierre de parques y reservas nacionales debido a la movilización ya está impactando a la ciudadanía.
Con Información de chilelindo.org
