La segunda edición de la actividad tuvo lugar en la Universidad de Atacama, congregando a más de 30 empresas asociadas a Lundin Mining en stands, así como un ciclo de charlas técnicas ofrecidas por expertos de sus operaciones en Caserones y Candelaria. 
Esta iniciativa busca seguir impulsando el talento local y fortalecer la conexión entre la academia y la industria. La Feria Laboral, organizada por la Universidad de Atacama (UDA) y Lundin Mining, reunió a estudiantes, egresados y titulados, quienes pudieron explorar ofertas laborales, conocer tendencias del mercado y establecer contacto directo con empresas del sector minero y servicios relacionados.
El evento, realizado en el campus de la UDA, mostró un notable crecimiento, con la participación de más de 30 empresas colaboradoras de Lundin Mining, así como de profesionales de las operaciones de Caserones y Candelaria, quienes intervinieron tanto en los stands como en un ciclo de charlas técnicas.
Esta feria es parte del plan de trabajo 2024-2025 del convenio de cooperación entre Lundin Mining y la Universidad de Atacama, dirigido a fortalecer la Facultad de Ingeniería como un referente nacional en investigación, innovación y desarrollo de capital humano. 
“Para Lundin Mining, esta es una gran oportunidad para conectarse con la comunidad académica y fomentar el desarrollo del talento local, así como impulsar la industria en la región. Gracias a esta feria y otras iniciativas conjuntas con la UDA, estamos identificando a los profesionales del futuro y creando un sentido de pertenencia”, comentó Claudio Raffo, director de Recursos Humanos de Caserones. 
“Esta actividad resalta la relevancia de la industria minera en Atacama y nuestro compromiso con las comunidades cercanas a nuestras operaciones. Además, genera un espacio real de colaboración público-privada. Colaborando con la UDA y nuestras empresas asociadas, promovemos oportunidades laborales y fortalecemos nuestra conexión con el territorio”, expresó Juan Díaz, Subgerente de Recursos Humanos del Distrito Candelaria.
Por su parte, Wolfgang Griem, decano (s) de la Facultad de Ingeniería de la UDA, subrayó que “es crucial para nosotros mantener este tipo de vínculos con empresas privadas, dado que más del 90% de nuestros egresados encontrarán empleo en ellas. Agradezco todas las actividades desarrolladas en el marco del convenio de colaboración que tenemos con Lundin Mining”.
El seremi de Minería de la Región de Atacama, Juan Carlos Peña, también se hizo presente y valoró la iniciativa, afirmando que “acciones como esta fortalecen la conexión entre la industria y la academia. Lundin Mining y sus empresas colaboradoras han realizado un gran esfuerzo para acercarse a los estudiantes, alineándose con la minería sustentable”.
La feria no solo promovió oportunidades laborales y prácticas, sino que también ofreció espacios formativos a través de charlas impartidas por profesionales de Lundin Mining, abordando temas como los retos de la minería en altura, la inversión social y el desarrollo de competencias para el mercado laboral actual.
“Es ideal que se generen estas oportunidades para estrechar la conexión con las empresas, sobre todo para aquellos interesados en realizar prácticas y proyectos de fin de carrera”, comentó Valeria Gómez, estudiante de Geología de la UDA.
De esta manera, la segunda edición de la Feria Laboral fue considerada un éxito tanto por los organizadores como por los participantes, consolidándose como un espacio vital para la creación de redes y el desarrollo del talento regional.
Finalmente, esta feria es parte del esfuerzo conjunto entre Lundin Mining y la UDA, que incluye actividades como visitas de académicos a faena, becas para estudiantes, ciclos de charlas y diversas acciones dirigidas a fortalecer la formación y proyección del talento local.
Con Información de tierramarillano.cl
