La Corte de Apelaciones de Valdivia ha decidido acoger un recurso de protección interpuesto por el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH), anulando la sanción disciplinaria que la Armada de Chile había impuesto a una suboficial. La denunciante había alertado sobre haber sido víctima de violación durante un ritual de promoción organizado por miembros de la Gobernación Marítima de la ciudad.
El fallo unánime de la Primera Sala es significativo, ya que aborda más que el caso específico. El tribunal criticó a la institución por «tolerar una cultura machista» caracterizada por rituales patriarcales y prácticas que incrementan el riesgo de violencia hacia las mujeres, señalando que el problema deriva de fallas estructurales dentro de la Armada.
Según la Corte, el ambiente contribuyó directamente a la forma en que se trató a la denunciante. A la suboficial se le atribuyó la culpa de la agresión sufrida, argumentando que había realizado un «baile provocativo», a pesar de que se encontraba incapacitada tras haber consumido un líquido proporcionado por sus superiores.
El tribunal consideró la conducta de la Armada como violencia institucional de género, al determinar que las autoridades disciplinarias culparon a la víctima del delito que denunció, perpetuando estereotipos y prejuicios de género en su contra.
Como medidas inmediatas, la Corte ordenó eliminar cualquier registro de la sanción impuesta a la suboficial y restaurar completamente sus funciones, incluyendo el manejo de armamento y la realización de guardias, salvo contraindicación médica.
Además, el fallo estableció acciones estructurales de amplio alcance: la Corte instruyó a la Armada, en colaboración con el Ministerio de la Mujer, implementar medidas para abordar su cultura organizativa machista y sexista. Por último, se ordenó al Ministerio de Defensa a modificar el Reglamento de Disciplina de la Armada en un plazo de seis meses para alinearlo con la normativa actual en materia de igualdad y violencia de género, y se enviaron los antecedentes a la Contraloría para investigar la conducta de los mandos disciplinarios implicados. (NP-Gemini-Bio Bio)
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