- Con el respaldo del Distrito Candelaria Lundin Mining
Un significativo avance hacia la mejora de las competencias de empleabilidad se ha logrado para 43 residentes de Caldera, gracias al Programa de Capacitación Comunitaria promovido por el Distrito Candelaria Lundin Mining.
Esta iniciativa se llevó a cabo mediante los cursos “Operación de Grúa Horquilla, que otorga la Licencia Clase D” y “Conductor de Vehículos no Profesionales, que otorga la Licencia Clase B”, facilitados por las entidades Proforma y Crosan Capacitación SpA. Los cursos están diseñados para dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para operar de manera segura vehículos menores y grúas horquillas, cumpliendo con los estándares de seguridad establecidos por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
Marisol González, Jefa de Relacionamiento Comunitario de Minera Candelaria en Caldera, comentó: “Estamos muy satisfechos de haber llevado a cabo estos cursos. Esta acción forma parte del programa de capacitaciones que implementamos en colaboración con la Dirección de Recursos Humanos y la Gerencia de Desempeño Social. Las licencias B y D que hemos certificado permitirán a los participantes mejorar sus oportunidades laborales. Además, es importante mencionar que en Caldera no existe una escuela de conducción. Al ofrecer estos cursos en la comuna, hemos respondido a una necesidad significativa de la comunidad”.
Bárbara López, una de las alumnas certificadas del curso de grúa horquilla, resaltó: “Agradezco esta oportunidad, ya que involucra a la comunidad y debemos aprovecharlo, pues no todos tenemos los recursos para acceder a estos cursos. Esta herramienta me será útil para mi desarrollo laboral y personal”.
Por su parte, Patricio Troncoso, también certificado en el curso de operación de grúa horquilla, expresó: “Es una excelente iniciativa de Candelaria. Estoy muy agradecido por estos programas que se ofrecen en Caldera, dado que hay escasez de empleo, y estos cursos nos ayudan a enriquecer nuestros currículos para acceder a mejores oportunidades laborales. Mi objetivo es trabajar en una minera, y esto mejora mis competencias para lograrlo”.
Estas iniciativas del Distrito Candelaria Lundin Mining se enmarcan dentro del plan de capacitación dirigido a las comunidades de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó, a través de los mecanismos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Con Información de tierramarillano.cl
