El reciente «Caso Horas Extras» sigue escalando en la Municipalidad de Las Condes, ahora involucrando directamente a su alcaldesa, Daniela Peñaloza (UDI). Un informe de Mega Investiga reveló que, entre enero y noviembre de 2023, la municipalidad pagó cerca de $8 mil millones en horas extras, encontrando irregularidades en al menos cuatro funcionarios, quienes aparentemente no cumplieron las horas que reportaron.
Según revela Mega Investiga, el mismo patrón investigado habría sido descubierto en los registros de la edil Daniela Peñaloza, cuando ésta cumplía funciones como Jefatura de la Dirección de Desarrollo Comunitario durante la gestión de Joaquín Lavín (UDI). Por ejemplo, los informes detallan que hubo períodos en los que la alcaldesa trabajó hasta trece días consecutivos, incluyendo fines de semana, y en algunos meses solo tuvo alrededor de cuatro días libres.
El historial de Daniela Peñaloza en la Municipalidad de Las Condes muestra una constante en cuanto a horas extras desde 2019, cuando era funcionaria. Durante ese año, se documenta que regularmente registró 40 horas diurnas y 32 nocturnas al mes, sumando un total aproximado de 72 horas extras mensuales.
La intensa rutina de trabajo que registró Peñaloza es particularmente notable en los meses de marzo y abril de 2020, cuando Peñaloza afirmó trabajar 150 horas extras cada mes. Las jornadas laborales documentadas se extendían desde las 8:30 de la mañana hasta las 21:40 o 22:30 de la noche, lo que implica jornadas de aproximadamente 14 horas diarias.
Esto le generaba cerca de $1.300.000 adicionales solo por concepto de horas extras, además de su salario promedio de $3.506.412. Según los registros de transparencia, desde junio de 2019 hasta junio de 2020 – justo antes de que Peñaloza iniciara su prenatal – recibió más de $20 millones únicamente por pago de horas extras.
La actual alcaldesa justifica la regularidad en el registro de horas extras por la elevada carga de trabajo que caracteriza a la municipalidad cada año. Específicamente, señala que la Dirección de Desarrollo Comunitario (DECOM), área en la que trabajaba, enfrenta una demanda laboral particularmente intensa, centrada en proporcionar servicios esenciales y cercanos a los vecinos. Según Peñaloza, muchas de estas tareas se realizan después de las 19 horas, que es cuando los vecinos regresan a sus hogares.