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La Estrategia de Formación Sindical 2024, realizada por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK y financiada por la Subsecretaría del Trabajo a través del Programa de Diálogo Social, comienza su implementación en la Región Metropolitana con el Nivel Avanzado.
Esta nueva etapa se enfoca en dirigentes sindicales y trabajadores que deseen fortalecer su papel dentro de sus organizaciones. Con un enfoque práctico y actualizado, el programa aborda los desafíos actuales del liderazgo sindical, fomentando el desarrollo de habilidades clave para la negociación colectiva, el trabajo en equipo y la toma de decisiones estratégicas.
El Nivel Avanzado presenta un plan de estudios diseñado para tratar temas como liderazgo sindical, comunicación efectiva, diálogo social, negociación y vinculación con la sociedad. Las clases se imparten en modalidad híbrida, combinando sesiones presenciales y virtuales para asegurar un aprendizaje flexible y accesible.
Karla Miranda, representante del Sindicato París Alto Las Condes, expresó: “Mis expectativas son aprender, adquirir más conocimientos y seguir creciendo como sindicalista.” Por su parte, Cristina Strange, otra integrante del sindicato, comentó: “El presidente de la federación nos compartió la invitación y decidimos aceptarla porque desde 2022 no hemos realizado cursos. Soy relativamente nueva, y esto nos ayuda considerablemente a entender y aprender más para el desarrollo de nuestra labor.”
Con esta iniciativa, se busca no solo capacitar a los dirigentes, sino también fomentar relaciones laborales basadas en el respeto, la colaboración y el trabajo decente, contribuyendo así de manera significativa al fortalecimiento del sindicalismo en la Región Metropolitana.
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Con Información de chilelindo.org