La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó hoy, de manera provisional, la transición del actual esquema de Multifondos a uno de Fondos Generacionales, como parte de la reforma previsional presentada por el Gobierno. Al mismo tiempo, el Ejecutivo finalizó la presentación sobre los cambios al régimen de inversión y propuso modificaciones a las comisiones indirectas aplicadas a los fondos de pensiones.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, explicó que el sistema de Fondos Generacionales permitirá que los fondos de los afiliados se organicen de acuerdo a su edad, con una mayor exposición al riesgo para obtener mejores rendimientos cuando son jóvenes y una transición a un régimen más conservador a medida que se acerquen a la jubilación. El subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, indicó que en la sesión se avanzó en la discusión de la reforma del sistema de pensiones con la aprobación provisional de los Fondos Generacionales y discutieron sobre las comisiones indirectas de administración.
En cuanto a la reforma previsional, se estableció que deberá ser despachada desde el Senado a más tardar en enero de 2025 hacia un tercer trámite constitucional. En relación a los Fondos Generacionales, se plantea agrupar a los afiliados con horizontes de pensión similares en fondos asignados según su fecha de jubilación, simplificando así la toma de decisiones para obtener mejores resultados. Además, se propone crear fondos generacionales para diferentes etapas de la vida laboral y de jubilación, con límites de inversión definidos en el Régimen correspondiente.
En lo que respecta al Régimen de Inversión y las comisiones indirectas, el Ejecutivo propone flexibilizar los límites de inversión y establecer un límite general a las comisiones para reducir costos asociados a los Fondos de Pensiones. También se sugiere que los gestores asuman la gestión directa de activos nacionales y proporcionen información detallada sobre las comisiones indirectas a los afiliados.
Con Información de chilelindo.org