El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En este contexto, se llevó a cabo el lanzamiento de una campaña en un evento organizado por la seremi de la Mujer, Claudia Morales Courtin, y la Seremi del Trabajo, Maribel Torrealba Retamal, con la colaboración de la Cámara Chilena de la Construcción del Maule.
Durante la actividad, que reunió a representantes de empresas constructoras y diversas autoridades regionales, se presentaron avances en esta área y específicamente sobre la Ley Karin, así como los contenidos de la Ley Integral destinada a prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género. Al finalizar el evento, se llevó a cabo una firma conjunta que selló el compromiso de todos los participantes en la lucha contra la violencia.
Claudia Morales, seremi de la Mujer y Equidad de Género, declaró: “Estamos aquí junto a las empresas de la Cámara Chilena de la Construcción y con la representación de nuestros seremis de Vivienda, Bienes Nacionales, Educación y Trabajo, para profundizar en la importancia de erradicar la violencia de género en todos los ámbitos. Por ello, vamos a llevar a cabo un conversatorio para enfatizar que el sistema laboral debe comprometerse a eliminar la violencia no solo en el ambiente laboral, sino también en el ámbito familiar. Nos proponemos dejar claro que tanto el espacio público como el privado deben estar involucrados en mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.”
Por su parte, Maribel Torrealba, seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó que “hoy es un día significativo para nosotros y nuestros aliados estratégicos, la Cámara Chilena de la Construcción. En este mes estamos informando sobre la legislación en torno al acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Es esencial que estas prácticas sean erradicadas de los espacios laborales y que cambiemos las actitudes que se han normalizado históricamente. Desde el 1 de agosto, no toleraremos que ninguna persona, especialmente las mujeres, padezcan acoso o violencia en el trabajo. Este conversatorio servirá para informar a quienes aún no conocen esta normativa, que está disponible a través de los canales oficiales del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.”
Rodrigo Vargas, vicepresidente de la CChC Maule, resaltó que “en la construcción estamos acostumbrados a enfrentar desafíos y a construir para el futuro. Sin embargo, en lo que respecta a la violencia contra la mujer, debemos reconocer que es un problema urgente que nos compete a todos. Esta violencia puede manifestarse de diversas maneras: física, psicológica, económica y, en ocasiones, en el entorno laboral. Por ello, como Cámara Chilena de la Construcción, deseamos contribuir a que cada uno de nuestros espacios sea seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia.”
Pablo Campos, seremi del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, añadió que “el ministerio en la región tiene una importante meta en el Plan de Emergencia Habitacional, que contempla la construcción y entrega de más de 16 mil viviendas en Maule durante el gobierno del Presidente Boric. Sin embargo, este plan no solo consiste en cifras, sino también en cómo lo llevamos a cabo. Agradecemos a la Cámara por estar alineada con nuestros objetivos, y cuando hablamos de cómo implementar estos proyectos, también nos referimos a la inclusión y al respeto por la participación de la mujer en el ámbito laboral, en el mundo de la construcción. Este avance es fundamental y debe ser protegido, asegurando que no haya violencia contra las mujeres en los espacios de trabajo.”
Rocío Navarro, presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC Maule, afirmó que “hoy reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando por la seguridad de todas las mujeres en cada una de nuestras obras y centros laborales, no solo con palabras, sino con acciones concretas. Es un compromiso por construir un futuro en el que todas las mujeres puedan desarrollarse en paz, sin miedo, y con las mismas oportunidades que cualquiera merece.”
Con Información de chilelindo.org